Dok se Dubrovnik i ove godine suočava s manjkom radne snage uoči turističke sezone, sličan problem sve je izraženiji i u susjednom Trebinju, gdje prema procjenama lokalnih vlasti nedostaje čak do tisuću radnika
Prema podacima iz Trebinja, anketom provedenom među lokalnim poslodavcima utvrđeno je da velik broj tvrtki ima ozbiljne poteškoće s pronalaskom zaposlenika, osobito u građevinarstvu, ugostiteljstvu, trgovini i prerađivačkoj industriji. Potražnja je najveća za konobarima, kuharima, vozačima, prodavačima, čistačicama, ali i građevinskim radnicima poput zidara, tesara i električara, piše Trebinje live.
Situacija je otišla toliko daleko da su pojedini poslodavci, kako navode iz Trebinja, bili prisiljeni angažirati i umirovljenike kako bi održali kontinuitet poslovanja. Iako na evidenciji nezaposlenih još uvijek postoji više od tisuću osoba, gospodarstvo očito traži kadar kojeg na tržištu rada nema dovoljno.
Ovaj trend mogao bi dodatno utjecati i na Dubrovnik, koji tradicionalno dio sezonske radne snage pronalazi upravo u Trebinju i okolici. Ako i susjedni grad bilježi ozbiljan deficit radnika, pitanje je hoće li dubrovački poslodavci ove godine još teže dolaziti do potrebne radne snage.
Poslodavci u Trebinju ističu kako nedostatak zaposlenika već otežava svakodnevno poslovanje, unatoč rastu plaća u pojedinim sektorima. Problem manjka radne snage tako više nije samo izazov hrvatskog turizma, nego postaje regionalni problem koji sve snažnije pogađa jug Hrvatske i susjednu Hercegovinu.